WERTE MENSCHEN WIRKUNG
Nach vielen Jahren unternehmerischer Selbständigkeit, in Führungspositionen im öffentlichen Sektor und in der Wirtschaft bündeln wir unsere Erfahrungen und Kompetenzen in der Partnergesellschaft sieber I wensauer-sieber I partner, um Sie noch besser beraten zu können.
Unsere Ziele in Ihrem Auftrag sind:
Werte in Ihrem Unternehmen gemeinsam mit Ihnen entdecken und diese für Ihre Kunden, Mitarbeitenden und Ihr gesellschaftliches Umfeld neu erfahrbar machen, gerade in Zeiten des Wandels.
Menschen mitnehmen, begleiten, befähigen, ihre Stärken erleben lassen und sie so begeistern für sich selbst, für das Unternehmen und die Gesellschaft, in der sie agieren.
Wirkung erzielen nach innen und außen, in wirtschaftlicher, sozialer und gesellschaftlicher Hinsicht in starken Projekten, nachhaltigen Prozessen und wirksamen Partnerschaften.
Wir wissen aus eigener Erfahrung, vor welchen Herausforderungen Managerinnen und Manager in Unternehmen, Organisationen oder Institutionen der öffentlichen Hand stehen: Erhöhte Veränderungsgeschwindigkeit, agilere und komplexere Arbeitswelten, gestiegener Kommunikationsbedarf intern wie extern.
Organisationen werden fluider und hybrider, bisherige Strukturen werden teilweise in Frage gestellt, die Stakeholder anspruchsvoller und die Notwendigkeit einer verantwortlichen und öffentlichkeitswirksamen Verzahnung mit dem gesellschaftlichen Umfeld steigt unaufhörlich. Das erfordert – im Profit wie Non-Profit-Bereich – ein gutes changemanagement, nachhaltige Geschäftsmodelle, individuelle Führungsstile und verantwortungsbereite Kommunikationsformen. Diese Herausforderungen wollen wir und unser Team gemeinsam mit Ihnen angehen –
denn es geht um Werte Menschen Wirkung.
Elke Susanne Sieber Daniel Wensauer-Sieber
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Wir stehen für Qualität und Methodenkenntnis
Verantwortungsvolles Management und Kommunikation
- Finanzielle Unabhängigkeit für Non-Profits Sponsoring- und Fundraisingkonzepte
- Wntwickeln von Netzwerken, wie z. B. Freundeskreise oder Netzwerkveranstaltungen,
um Gruppen zu binden oder neue Zielgruppen zu erreichen
Entwickeln und Stärken von Managementkompetenzen
- Systemisches Coaching, Sparrings und Beratung
- Workshops und Gruppenprozesse
- Modelle wertschätzender und agiler Führung
- Changemanagement
- Netzwerke und kollegiale Beratungen
- Trainings, Seminare und Workshopmoderationen
- Erstellung von Strategie- und Entwicklungskonzepten
Finanzielle Unabhängigkeit für Non-Profits
- Systemisches Coaching, Sparrings und Beratung
- Workshops und Gruppenprozesse
- Modelle wertschätzender und agiler Führung
- Changemanagement
- Netzwerke und kollegiale Beratungen
- Trainings, Seminare und Workshopmoderationen
- Erstellung von Strategie- und Entwicklungskonzepten
Ausbildung und Kompetenzen
- Studium an der Universität Karlsruhe
Kunstgeschichte / Literaturwissenschaften M. A. - Systemische Business Coach (Kontaktstudium SRH Heidelberg, DBVC)
- Online Coach (CAI, DBVC)
- W.E.R.T. Persönlichkeitstypologie
- LINC Personality Profiler (BIG5)
- Lehraufträge, unter anderem am Karlsruher Institut für Technologie, Leuphana Universität Lüneburg, Karlshochschule und HfMT Hamburg
- Beiratsmitglied Karlshochschule International University
- Ehrenamtliches Engagement
Ausbildung und Kompetenzen
- Studium an der Universität Karlsruhe und American University, Washington D. C., Geistes- und Sozialwissenschaften / Journalismus M. A.
- Stipendiat der Hochbegabtenförderung der Konrad-Adenauer-Stiftung / Journalistische Nachwuchsförderung
- Lehraufträge, unter anderem am Karlsruher Institut für Technologie, Leuphana Universität Lüneburg, Karlshochschule
- W.E.R.T. Persönlichkeitstypologie
- Ehrenamtliches Engagement
Unsere Referenzen
Kunden versteht s|ws|p als Partner, begleitet diese vielfach über einen langen Zeitraum hinweg und baut eine intensive Beziehung auf. In den letzten 20 Jahren des Berufslebens haben Elke Susanne Sieber und Daniel Wensauer-Sieber national und immer wieder auch international Projekte verwirklicht. Beiden ist es möglich, sowohl selbst Projekte zu leiten als auch sich mit ihrer Expertise an geeigneter Stelle in Projekte einzubringen.