Unsere Vision

WERTE   MENSCHEN   WIRKUNG

Nach vielen Jahren unternehmerischer Selbständigkeit, in Führungspositionen im öffentlichen Sektor und in der Wirtschaft bündeln wir unsere Erfahrungen und Kompetenzen in der Partnergesellschaft sieber I wensauer-sieber I partner, um Sie noch besser beraten zu können.

Unsere Ziele in Ihrem Auftrag sind:

ƒƒWerte in Ihrem Unternehmen gemeinsam mit Ihnen entdecken und diese für Ihre Kunden, Mitarbeitenden und Ihr gesellschaftliches Umfeld neu erfahrbar machen, gerade in Zeiten des Wandels.

Menschen mitnehmen, begleiten, befähigen, ihre Stärken erleben
lassen und sie so begeistern für sich selbst, für das Unternehmen und
die Gesellschaft, in der sie agieren.

ƒWirkung erzielen nach innen und außen, in wirtschaftlicher, sozialer
und gesellschaftlicher Hinsicht in starken Projekten, nachhaltigen
Prozessen und wirksamen Partnerschaften.

Wir wissen aus eigener Erfahrung, vor welchen Herausforderungen Managerinnen und Manager in Unternehmen, Organisationen oder Institutionen der öffentlichen Hand stehen: Erhöhte Veränderungsgeschwindigkeit, agilere und komplexere Arbeitswelten, gestiegener Kommunikationsbedarf intern wie extern.

Organisationen werden fluider und hybrider, bisherige Strukturen werden teilweise in Frage gestellt, die Stakeholder anspruchsvoller und die Notwendigkeit einer verantwortlichen und öffentlichkeitswirksamen Verzahnung mit dem gesellschaftlichen Umfeld steigt unaufhörlich. Das erfordert – im Profit wie Non-Profit-Bereich – ein gutes changemanagement, nachhaltige Geschäftsmodelle, individuelle Führungsstile und verantwortungsbereite Kommunikationsformen. Diese Herausforderungen wollen wir und unser Team gemeinsam mit Ihnen angehen –
denn es geht um Werte Menschen Wirkung.

 

Elke Susanne Sieber         Daniel Wensauer-Sieber

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Mittagspause mit Eis, Espresso und das Lastenfahrrad als bewährter Stehtisch. ... MehrWeniger

Mittwoch, 23.09.20  ·  

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STELLENAUSSCHREIBUNG OFFICE MANAGEMENT

Werte – Menschen – Wirkung, so unser Motto. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir dies umsetzen und suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams im Office Management zum schnellstmöglichen Zeitpunkt auf 450 Euro Basis.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer inspirierenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
• Einscannen von Belegen
• Erstellen von Rechnungen und Angeboten (Einarbeitung in Datev möglich)
• Entgegennahme von Telefonanrufen
• Strukturieren des Büros, u.a. Ablage
• Bestellen von Büromaterial
• Pflege der Adressdatenbank (Einarbeitung in Daylite möglich)
• Terminkoordinierungen

Wenn Sie das anspricht und Sie gewohnt sind,
• selbstständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten,
• teamfähig und sozial kompetent sind,
• sich gut in Wort und Schrift ausdrücken können,
• Freude an der Einarbeitung in unterschiedliche Themengebiete haben und
• über einen sicheren Umgang mit Office-Produkten und modernen Kommunikationsmitteln verfügen, dann
sollten wir ins Gespräch kommen.

Wir freuen wir auf Ihre Bewerbung unter Angaben des möglichen Eintrittsdatums.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben an unsere Partner Elke Sieber und Daniel Wensauer-Sieber per E-Mail unter info@sieber-wensauer.de.

Wir freuen uns auf Sie. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken – von Menschen für Menschen.
Ihre Bewerbung wird lediglich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert, nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
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Montag, 14.09.20  ·  

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Unsere Leistungen und Methoden

Wir stehen für Qualität und Methodenkenntnis
  • Verantwortungsvolles Management und Kommunikation

    • Finanzielle Unabhängigkeit für Non-Profits Sponsoring- und Fundraisingkonzepte
    • Wntwickeln von Netzwerken, wie z. B. Freundeskreise oder Netzwerkveranstaltungen,
      um Gruppen zu binden oder neue Zielgruppen zu erreichen
  • Entwickeln und Stärken von Managementkompetenzen

    • Systemisches Coaching, Sparrings und Beratung
    • Workshops und Gruppenprozesse
    • Modelle wertschätzender und agiler Führung
    • Changemanagement
    • Netzwerke und kollegiale Beratungen
    • Trainings, Seminare und Workshopmoderationen
    • Erstellung von Strategie- und Entwicklungskonzepten
  • Finanzielle Unabhängigkeit für Non-Profits

    • Systemisches Coaching, Sparrings und Beratung
    • Workshops und Gruppenprozesse
    • Modelle wertschätzender und agiler Führung
    • Changemanagement
    • Netzwerke und kollegiale Beratungen
    • Trainings, Seminare und Workshopmoderationen
    • Erstellung von Strategie- und Entwicklungskonzepten
DAS SIND WIR

Elke
Susanne Sieber

Partnerin & Gründerin

Daniel
Wensauer-Sieber

Partner & Gründer

Ausbildung und Kompetenzen

  • Studium an der Universität Karlsruhe
    Kunstgeschichte / Literaturwissenschaften M. A.
  • Systemische Business Coach (Kontaktstudium SRH Heidelberg, DBVC)
  • Online Coach (CAI, DBVC)
  • W.E.R.T. Persönlichkeitstypologie
  • Lehraufträge, unter anderem am Karlsruher Institut für Technologie, Leuphana Universität Lüneburg, Karlshochschule und HfMT Hamburg
  • Beiratsmitglied Karlshochschule International University
  • Ehrenamtliches Engagement

Ausbildung und Kompetenzen

  • Studium an der Universität Karlsruhe und American University, Washington D. C., Geistes- und Sozialwissenschaften / Journalismus M. A.
  • Stipendiat der Hochbegabtenförderung der Konrad-Adenauer-Stiftung / Journalistische Nachwuchsförderung
  • Lehraufträge, unter anderem am Karlsruher Institut für Technologie, Leuphana Universität Lüneburg, Karlshochschule
  • W.E.R.T. Persönlichkeitstypologie
  • Ehrenamtliches Engagement

Unsere Referenzen

Kunden versteht s|ws|p als Partner, begleitet diese vielfach über einen langen Zeitraum hinweg und baut eine intensive Beziehung auf. In den letzten 20 Jahren des Berufslebens haben Elke Susanne Sieber und Daniel Wensauer-Sieber national und immer wieder auch international Projekte verwirklicht. Beiden ist es möglich, sowohl selbst Projekte zu leiten als auch sich mit ihrer Expertise an geeigneter Stelle in Projekte einzubringen.

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